第933章 普通人[2/2页]

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    bsp他能咋说，难道说因为你们不招数控，其他相近的岗位要求又高吗？

    nbsp“没关系的，实话实说就行，我们想要你的真实想法。”

    nbsp“我来京州市是为了异地恋的大学女友，我想上一个好的单位，而贵公司就是我的目标，虽然不是本行，但是只要能进贵公司，我也会付出全部努力。。。”

    nbsp“请问你的女友也是我们汉大帮的人吗？不用紧张，我们只是有些感兴趣，和面试无关。”

    nbsp“额，是的。”

    nbsp“那么，你还有想法做老本行吗？我们和你之前的公司取得联系，你的前公司对你的评价很高，重新入行有些耽误你的青春。”

    nbsp“真的可以吗？”

    nbsp年轻人有些不可置信。

    nbsp“只要你能够在接下来的考核通过，那就没有问题。”

    nbsp原本数控岗是没有招聘的，不过也是巧了，就在这几天数控岗临时有了招聘需求。

    nbsp对于年轻人来说也是走运。

    nbsp接下来几天年轻人都在进行考核测试。

    nbsp大多都是逻辑测试、常识测试、性格测试、学习能力测试等等，专业考核反而是一笔带过，主要是考核一下基础牢不牢固。

    nbsp这让他有些迷惑，不过幸运的是他成功入职了，岗位定在AI部旗下的一家工厂内。

    nbsp虽然离他和女友的出租屋有些远，但有班车弥补。

    nbsp加上两人都有租房补贴，两人也在积极的找新房子，之前的房子太小了，两人也该考虑换一个新环境了。

    nbsp直到上了班，他才知道汉大帮的测试不是随便做的。

    nbsp他之前的工作经历全都用不到，各种新设备和AI，这都不是现代化了，是未来化吧。

    nbsp就连带他的师傅，也要经常参加员工自发的学习会，真是诠释了活到老学到老。

    nbsp不过好在工资方面很大方，或许这也是这些师傅们自发学习的理由。

    nbsp培训期只有一个月，税后工资7000，第二月开始1w，根据工艺水平不断地上涨。

    nbsp就像带他的师傅，来这半年多了，工资已经达到了1w5。

    nbsp听他师傅说他们3车间有一位师傅，工资已经3w了，高工资带动全车间的大学习运动，培养新人、传授技术也有补贴，这也让技术交流更加畅通无阻。

    nbsp他庆幸自己来到京州市，让他有了更光明的未来。

    nbsp“抓紧做完这个件，我带你去学习会。”

    nbsp“知道了，师傅。”

    喜欢。

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