第六百二十九章 谁出的钱？[1/2页]

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    “你来公司晚，我还没来得及把相关规定都告诉你。保姆当然算，那是照顾员工生活动居的人，公司当然也要管。”孙丽丽边说边在心里嘀咕，其实在顾总裁今天和我说之前，我也不知道咱们公司还有这样的“规定”。

    nbsp“噢。”林清语半信半疑地答了一声，听说过员工住院报销的，家属生病甚至连家里的保姆生病都管，这怎么听着那么不合情理呢，怎么听着比保险公司管的还多呢？

    nbsp孙丽丽接下来说的话更像保险公司理陪员了：“不只是员工家属住院医疗公司要给全额报销，而且员工家里出现了重大事故，公司也是要管的。比如你家里不是被，嗯，毁了吗？公司已经给你配了一套房。那房子在江边，能看到江景的，里面全套设施也都给配齐全了，你连被子都不用买直接拿钥匙进住就可以了。对了，还配了个专职保姆，你家以前的保姆估计经过这档子事儿也不会再做下去了，而且新房子不在你原来住的那个区域，离公司比较近，你家以前的保姆跑来跑去的也不方便。”

    nbsp林清语更迷惑了，四海集团的待遇和福利的确是同行业里最好的，可也不会好到这种程度吧，配房配家具还给配保姆？

    nbsp孙丽丽像是看出了林清语的疑惑，解释说：“这个是公司管理层以上领导的待遇，你是集团总裁秘书，可以特殊照顾，就按分公司总经理待遇。请示审批什么的，就交给我，你不用操心。”

    nbsp原来是特别待遇，想想之前孙丽丽等一干公司老员工对自己这个“总裁秘书”的刻意拉扰，林清语也便释然了。

    nbsp如果说公司本来就有这样的规定，只是孙丽丽她们把自己的级别略为往上提了提，向“公司管理层”一边靠

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