第664章 利益集团[1/2页]

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    两年前。

    nbsp勋贵集团来到西山参观之后。

    nbsp所有人皆是被震惊的头皮发麻。

    nbsp秦布衣一提到办厂合作，这些勋贵立刻全部加入。

    nbsp形成了一个很庞大的利益集团。

    nbsp虽说利益集团四字，听起来是个贬义词。

    nbsp但是对于统治阶级来说。

    nbsp如果没有利益集团作为联盟依靠。

    nbsp统治是非常困难的。

    nbsp毕竟，一个万里大国，不是靠一人就能治理好的。

    nbsp就算是官员，也会想着相互联合，获取更多的利益。

    nbsp有时候，稳定的利益集团联合，并不是什么坏事。

    nbsp像大周如今的时代。

    nbsp地域面积太广了。

    nbsp秦布衣一个人不可能完全镇守一方。

    nbsp很多区域都有矿产，土特产，需要不同的开发发展。

    nbsp然而本地的发展又不能没有管理，不能是无序的。

    nbsp否则经济会有很大危险。

    nbsp这都是需要人去管理的。

    nbsp勋贵集团虽然成了秦布衣一党。

    nbsp获取了不少利益。

    nbsp可那些家伙基本只知道打仗。

    nbsp能治国的真没几个。

    nbsp文官集团虽说是以世族为首。

    nbsp但他们的确是这个时代，为数不多能够掌控治国才能的。

    nbsp秦布衣的官吏培养速度太慢，想要稳定发展。

    nbsp前期还真是需要这些世族，否则，很多地方都会有很多的无序发生。

    nbsp当然，这些世族也不完全可靠。

    nbsp说到底，还是要进行筛选，培训。

    nbsp秦布衣想的很远。

    nbsp倭岛这两年，占据了不少地盘，归化了很多野人。

    nbsp未来会有大量的国内移民。

    nbsp而北方，东洲航线的开拓。

    nbsp倭岛那一片岛屿，都会安排移民。

    nbsp先不说国内改革的官吏都不够，还要考虑国外的事情。

    nbsp秦布衣二哥一直在让他送点管理人才去，但凡能够读写就行。

    nbsp可以想象到底有多么缺人。

    nbsp而这次征楚地，九江浮梁等地。

    nbsp秦布衣也感念人手不足。

    nbsp逼不得已，直接让军队接管。

    nbsp可是军队管理太过严苛，出了不少问题。

    nbsp说到底，是人才梯度培养不及，不够。

    nbsp秦布衣掌控大周也就这两年时间。

    nbsp自己手下都是一群做生意的。

    nbsp真要管理一方，大多都没那个能力。

    nbsp虽说世族之人很多都是为了家族利益。

    nbsp可他们为了做官，大多都有家传。

    nbsp这些做官的家传，能够方便他们上手管理一方。

    nbsp古代的管理和现代完全不是一个概念。

    nbsp而世族身份，对于这个时代，太过特殊了一些。

    nbsp人们内心深处，还是有着世族尊贵，百姓低贱的种姓制度心理。

    nbsp一个世族官员，哪怕他是废物，只要说出他的身世。

    nbsp都会有大多人相信。

    nbsp而若是一个百姓官员，很多人都会不屑。

    nbsp会生出一种，你都能当官吏，我为什么不行的想法？会出现不服气的状况。

    nbsp这也是秦布衣很头疼的问题。

    nbsp虽说秦布衣一直在避免这个问题。

    nbsp可这不是短时间能够改变的。

    nbsp国家治理真的是一种水磨工夫。

    nbsp迅速的改革，就算能够增强国力，也是要有时间去办事情的。

    nbsp秦扫六合，根基在于商鞅。

    nbsp然而商鞅变法，也不是数年就能强盛秦国的。

    nbsp秦布衣有后世诸多先进改革经验。

    nbsp只要坐下去，推行下去，就能富国强国。

    nbsp甚至不需要完全推行，推行

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