第116章 人到中年先谋私利[1/2页]

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    人都被带到派出所调解去了。

    没动手是交警的事，动手就是治安案件。

    陆长军让程江火跟过去看看，和常锐行先去了金源电子厂。

    事情一开始就不对劲。

    姓萧的张嘴就把合象搬出来，闭口不提四海数码。

    要知道两家公司分拆后，还特别搞了个四大少帅的登场仪式，颇有那位刘董事长要卸任，薪火相传的味道。

    加上今年年初加入合象的那位姓赵的海归，整个合象未来十年所谓五大少帅的格局，这几年就会成型。

    这五人未来都是地产、金融、it行业中的响当当的人物。

    就算财富不及前生的陆长军，所控制的资产和业内的影响力，也不是陆长军能比的。

    四海数码经过分拆，虽然还在合象控股公司之下，可跟合象的it集团是同级的公司。

    那姓萧的光提合象不是四海，就很不对头了。

    “黄亮是哪年进合象的？”

    “大概是94年吧，他拿了硕士学位毕业后就进了合象。”

    “40多了吧？”

    “对。”

    陆长军心中有数了。

    合象不光推出了四位少帅，为了管理层年轻化，中层一般都在35岁左右。

    像是那四位少帅，年纪最轻的连40都不到，基本都是63、64年出生的。

    黄亮仅仅是四海数码中掌管mp3播放器业务的经理。

    这表示他在集团内部受重视的程度不高，基本属于鸡肋。

    到他这把年纪，再说什么培养也说不上了。

    “黄亮自己怎么想呢？你要是他，40多了，合象也好，四海也好，行事作风还有国企的影子。升迁无望，眼睁睁看着一同进公司的人都做了高层，你心里能平衡吗？”

    “陆总的意思是？”

    “剩下唯一能做的就是捞钱了。”

    常锐行惊道：“你是说黄亮跟萧灌江勾结在一起，要从四海身上搞钱？”

    “萧灌江未必知道黄亮的意图，但就算知道又怎样？黄亮摆明是想借金源电子厂的生产线，来谋私利。”

    这种事，各行各业都屡见不鲜。

    知名企业往往为了自家的品牌，只要能返还违法所得，基本就是内部处理。

    很少会搞到人尽皆知的地步。

    说到黄亮身上，无非就是在采购上吃点回扣，他胆子再大点的话，虚报采购价格也做得出来。

    “要提醒萧灌江？”

    “先摸摸他的态度。”

    萧灌江年纪也不小了，他想不想退休之前捞一笔。

    他也跟黄亮差不多，都是集团内不得志的人。

    “二位还来？话我已经说得很明白了，合象跟我们要合作。”

    萧灌江一改昨日的热情，冷脸以对。

    “是合象还是四海数码？”

    “有区别吗？陆总真想要找代工厂，深海一带跟我们暗基实力相仿的，还有几家。”

    话说得好听，别的代工厂生产线早就排满了单子，几乎员工都在连轴转。

    有两家甚至连过年都没放工人回家，哪还能接新的单子。

    从这里推算，暗基还有富裕的生产能力，莫非早就跟黄亮谈好了？

 

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