第一七八四章 宇通客车[2/2页]

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    车行业唯一的企业博士后科研工作站；2002年，宇通客车与德国MAN合资，组建成立中德合资猛狮客车有限公司，加快了国际化步伐。

    nbsp去年2月，宇通企业集团成立；当年宇通企业集团总收入54亿元，同比增加32%，其中客车销售辆，收入近40亿元，市场占有率高达17%；计划今年生产客车1.5万辆，销售收入达到50亿元。

    nbsp去年，董事长汤宇翔顺利完成政府部门审批程序，成为汽车行业首位完成MBO（管理层收购）的掌门人，实现了对宇通客车的实际控制。

    nbsp黄雯芳等人也想效仿，但东风公司不愿配合。

    nbsp

    nbsp“扬子江客车公司施行定编定岗、按劳分配制度，鼓励多劳多得，上不封顶；岗位不同，工资标准不同，竞争上岗后，大家签订新的劳动合同时，都会发现自己的收入有50%到200%不等的增加！”

    nbsp啪啪……

    nbsp大家从三位领导的讲话中，已经知道，收入会大幅增加，但从华人首富的口里说出来，意义完全不一样。

    nbsp“按照淘宝控股公司的福利标准，免费供应一顿早餐和一顿中餐，春节、中秋和端午都有物资发放。”

    nbsp啪啪……

    nbsp众人都羡慕淘宝控股公司的福利待遇，没有想到自己也成了被羡慕的对象，心里美滋滋的。

    nbsp“大家也不要高兴太早！一套80平的精装修住房，成本也要十几万吧，收入和福利增加这么多，钱从哪里来？”

    nbsp孙健突然话锋一转，面色阴沉下来。

    nbsp众人也陷入沉思。

    nbsp“同志们，京城电动汽车集团不是国企，没有财政拨款和补贴，也不是福利机构，花的钱需要大家从市场上赚回来！”

    nbsp“丑话说在前面！我给大家一年缓冲期，多出的收入和福利由京城电动汽车集团补贴。一年后，你们没有能力赚回多出的收入和福利，以黄厂长为首的管理层自动辞职，公司任命新的管理层，干部职工的收入和福利回到改制前的水平。”

    nbsp钟不扣不鸣，鼓不打不响！

    nbsp黄雯芳和黄瑞修等管理层的心里一沉，华人首富的高薪不是那么好拿的，大家赶紧想办法。

    nbsp兴高采烈的干部职工顿时凉了半截，只有一年缓冲期，大家不好好的干，真的会回到以前，华人首富大庭广众之下说出来的话，不会食言！

    nbsp“如何从市场上赚回来？”

    nbsp众人竖起耳朵。

    nbsp黄雯芳和黄瑞修也没有底，他们去年废寝忘食，卖出去1195辆客车，赚了315万元，每辆车只赚了2600多元。

    nbsp“我作为公司董事长，只负责大方向，不参与公司的日常管理，我给大家奋斗目标，如何实现目标？只能靠大家共同努力！”

    喜欢。

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